Hải Dương, với vị trí chiến lược và hệ thống khu công nghiệp phát triển, đang chứng kiến những biến chuyển đáng kể trong thị trường lao động phổ thông. Dưới đây là những xu hướng tuyển dụng nổi bật dự kiến trong năm 2025:
1. Nhu cầu tuyển dụng gia tăng
Theo Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Hải Dương, năm 2024, qua khảo sát gần 400 doanh nghiệp, nhu cầu tuyển dụng khoảng 54.000 người, tăng 9.000 chỉ tiêu so với năm 2023, chủ yếu là lao động phổ thông.
2. Chuyển dịch cơ cấu ngành nghề
Các ngành sản xuất như điện tử, dệt may, và chế biến thực phẩm tiếp tục mở rộng, dẫn đến nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông tăng cao. Đồng thời, sự phát triển của các khu công nghiệp mới cũng tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho lao động phổ thông.
3. Yêu cầu về kỹ năng và chất lượng lao động
Mặc dù nhu cầu tuyển dụng tăng, các doanh nghiệp ngày càng chú trọng đến chất lượng lao động. Yêu cầu về kỹ năng nghề nghiệp, kỹ năng mềm và kỷ luật lao động được đề cao, đòi hỏi người lao động phải tự trau dồi để đáp ứng tiêu chuẩn tuyển dụng.
4. Sự cạnh tranh giữa các doanh nghiệp
Sự gia tăng số lượng doanh nghiệp và nhu cầu tuyển dụng dẫn đến cạnh tranh gay gắt trong việc thu hút lao động phổ thông. Các doanh nghiệp không chỉ cạnh tranh về mức lương mà còn về môi trường làm việc, phúc lợi và cơ hội thăng tiến để thu hút và giữ chân nhân viên.
Mega – Đối tác tuyển dụng đáng tin cậy
Trước những xu hướng trên, việc hợp tác với một đối tác tuyển dụng chuyên nghiệp như Mega sẽ giúp doanh nghiệp tại Hải Dương tiếp cận nguồn lao động chất lượng, đáp ứng kịp thời nhu cầu sản xuất và kinh doanh.
📞 Liên hệ Mega: 032 527 7292
📍 Địa chỉ: Số 14B, ngõ 420 Đường Khương Đình, Phường Hạ Đình, Quận Thanh Xuân
Mega – Đối tác tuyển dụng đáng tin cậy, chuyên nghiệp và luôn đồng hành cùng doanh nghiệp, nhà máy.
