Hoạt động

Làm thế nào để giữ chân lao động phổ thông trong nhà máy tại Hải Dương? 

Giữ chân lao động phổ thông luôn là thách thức lớn đối với các doanh nghiệp tại Hải Dương, đặc biệt khi sự cạnh tranh nguồn nhân lực ngày càng gay gắt. Vậy đâu là chìa khóa để giải bài toán này?
 

Giữ chân người lao động

Cải thiện môi trường làm việc:
Một môi trường an toàn, sạch sẽ, và thân thiện luôn là điểm cộng lớn. Ví dụ, các nhà máy thuộc ngành điện tử tại Hải Dương đã áp dụng tiêu chuẩn không gian làm việc thoáng mát, phân ca linh hoạt, giúp lao động cảm thấy thoải mái hơn.
Phúc lợi hấp dẫn và minh bạch:
Ngoài lương, các chế độ như hỗ trợ bữa ăn, thưởng chuyên cần, hay bảo hiểm sức khỏe đều tạo động lực lớn. Điển hình, một nhà máy trong KCN Đại An đã tăng tỷ lệ giữ chân lao động thêm 30% sau khi triển khai chính sách hỗ trợ đi lại và phụ cấp nhà ở.

#MegaTuyểnDụng #HảiDương #GiữChânLaoĐộng #ĐốiTácĐángTinCậy

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *